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2020年德州樂陵市事業單位引進高層次人才(補充計劃)公告(23人)

2020-12-19 08:57:16 山東事業單位考試網 ○加微信領資料 ○交流qq群 ○華圖在線app 文章來源:樂陵市人力資源中心

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  2020年德州樂陵市事業單位引進高層次人才(補充計劃)公告(23人)

  為深入推進人才強市戰略,進一步優化我市干部人才隊伍結構,經市委、市政府研究,為我市部分事業單位引進高層次人才,F將有關事項公告如下:

  一、引進數量及范圍

  1、引進數量

  引進高校畢業生23名(具體崗位及要求見附件1)。

  2、引進范圍

  符合山東省“雙一流”高校畢業生實名登記條件的畢業生(“雙一流”高校畢業生是指:國內42所一流大學建設高校全日制本科及以上學歷畢業生及98所一流學科建設高校所列學科全日制本科及以上學歷畢業生,具體名單見附件2)或符合崗位要求的研究生學歷畢業生。

  二、資格條件

  1、具有中華人民共和國國籍,政治堅定,德才兼備,素質優良,品行端正,作風扎實,事業心、責任感強,服從組織安排。

  2、畢業至今未落實工作單位(以是否在省內繳納社會保險為參照)以及已在省外落實工作單位(以省外繳納社會保險為參照)的“雙一流”高校全日制本科及以上學歷畢業生;符合崗位要求的研究生學歷畢業生。

  3、本科畢業生年齡在35周歲以下(1984年12月21日以后出生),研究生年齡在40周歲以下(1979年12月21日以后出生)。

  4、引進崗位要求的所有資格、資質及相關材料,均須于2020年12月21日以前取得。

  5、具有崗位所需的綜合素質與較高的專業水平。

  6、身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

  7、有下列情形之一的,不得報名參加考試。

  (1)曾受過刑事處罰和被開除公職的,在校期間受過院系級以上處分的,機關事業單位工作人員受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的。

  (2)在各級公務員和事業單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的。

  (3)現役軍人、在讀的非應屆畢業生,在讀非應屆畢業生也不得以已取得的學歷作為條件報名。

  (4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

  (5)按照國家、省有關規定,到定向單位(崗位)工作未滿最低服務年限或尚在任職試用期內的。

  (6)報名人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

  (7)其他不符合報考資格條件的。

  三、引進程序

  本次人才引進工作分為網上報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序。

  1、報名時間。2020年12月21日至12月24日。

  2、報名方式及要求。本次人才引進實行網上報名,報名人員可登錄樂陵市人力資源中心網站(www.sdllrc.cn),下載公告附件《2020年樂陵市事業單位引進高層次人才(補充計劃)報名表》、《誠信承諾書》(見附件3、4),按要求如實填寫,并將報名表電子版(表內帶照片)連同需提供材料的掃描件,發送至郵箱llsrsjrcsc@dz.shandong.cn。

  需要提供的材料:

  本人有效居民身份證、已取得的畢業證、學位證、電子注冊備案表、《2020年樂陵市事業單位引進高層次人才(補充計劃)報名表》、《誠信承諾書》。

  在國外獲得學歷學位人員還須提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。

  3、資格審查。對報考人員進行資格審查,貫穿公開引進工作全過程。報考人員提交的報考申請材料必須真實準確。凡提供虛假信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的,一經查實,取消引進資格,F場資格審查時間為2020年12月25日,資格審查地點為樂陵市人力資源市場三樓人才服務科。

  4、面試。

  面試時間:2020年12月26日。

  面試人選按資格審查實有通過人數確定。面試采取通用能力面試的方式,主要測試從事工作所必須的基本能力素質,包括綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、應變溝通能力、舉止儀表等。

  面試設定最低合格分數線70分,達到最低合格分數線的方可進入考察范圍。

  5、考察。根據面試成績由高分到低分等額確定考察人選(面試成績相同者,采取增加測試的方式確定)。由組織、編制、人社部門成立考察組,全面了解考察人選的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,并對考察人選的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容,凡發現檔案“三齡二歷一身份”等信息造假、報名信息不真實的,一律取消考察人選資格。

  因考察放棄或不合格出現空缺,按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。

  6、體檢?疾旌细竦拇_定為體檢人選。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢費用由報考人員承擔。報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響引進的疾病或者病史的,不予引進;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,不予引進。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視為放棄體檢。報考人員對體檢結果有疑問的,應在接到體檢結論通知之日7日內提出申請,費用由申請方承擔,復檢只能進行一次,不在原體檢醫院進行,復檢醫院級別不低于原體檢醫院。體檢結果以復檢結論為準。

  因體檢放棄或不合格出現空缺,按照面試成績從高分到低分,經考察合格后等額遞補。

  7、公示和聘用。體檢合格的確定為擬引進人選。在樂陵市人力資源中心網站公示,公示期為7個工作日。經公示無異議后,根據有關規定辦理聘用手續。

  聘用人員按規定實行試用期制,試用期滿考核不合格或主動放棄的,不再聘用。

  四、其他事項

  本次公開引進高校畢業生工作不指定考試教材,不授權任何機構舉辦培訓班,有關信息將通過樂陵市人力資源中心網站發布,請報考人員及時關注。

  咨詢電話:0534-6990122

  附件:

  1、2020年樂陵市事業單位引進高層次人才(補充計劃)崗位表;

  2、“雙一流”建設高校名單;

  3、2020年樂陵市事業單位引進高層次人才(補充計劃)報名表;

  4、誠信承諾書。

  中共樂陵市委組織部

  中共樂陵市委機構編制委員會辦公室

  樂陵市人力資源和社會保障局

  2020年12月18日

  來源:http://www.sdllrc.cn/news/news-show.php?id=554

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