2021-02-18 10:48:24 山東公務員考試人事網 ○加微信領資料 ○華圖在線app 文章來源：濟南章丘政府
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2021年濟南章丘控股集團有限公司公開招聘工作人員簡章（40人）
濟南章丘控股集團有限公司(以下簡稱“章丘控股”)成立于2018年9月27日，是經濟南市章丘區人民政府決定，并授權濟南市章丘區政府項目資金管理中心出資成立的國有獨資有限責任公司，是一家集城市開發建設、基礎設施建設、產業發展、對外招商、投資融資、資產運營“六位一體”的城市運營服務企業。目前，章丘控股注冊資本70億元，資產總額達400多億元，旗下全資、參控股子公司40余家。
章丘控股正以促進區域產業集聚提升、動能轉換為目標，以促進產城融合發展、優化更新為己任，推進山東大學、農村飲水安全工程、中央廚房、廣源建材產業園等項目建設，同時收儲低效用地，開展土地整治工作，做大規模，做實資本，做強實體，推動集團公司規�；�、專業化、品牌化發展，實現土地生態效益、社會效益、經濟效益最大化。
為滿足集團及子公司人力資源需求及業務發展需要，現面向社會公開招聘，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次共計劃招聘40人(集團本部30人、全資子公司10人)，招聘單位及招聘崗位見下表。具體的招聘要求、薪酬待遇等詳見附件1《濟南章丘控股集團有限公司公開招聘工作人員職位表》。
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招聘單位 |
招聘崗位 |
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濟南章丘控股集團有限公司 （30人） |
綜合辦公室（2人）：法務主管2人 人力資源部（1人）：人資專員1人 財務審計中心（10人）：財務專員6人、資金專員2人、融資主管2人 策劃經營中心（8人）：副總工程師3人、成本合約副部長1人、安裝預算主管工程師1人、結構設計主管1人、土建工程主管1人、電氣工程主管1人 項目管理中心（7人）：項目經理1人、開發配套經理1人、企業管理主管3人、工程審計主管2人 產業發展中心（2人）：產業招商副部長2人 |
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濟南章丘金坤物業管理有限公司 （集團下屬全資子公司）（2人） |
移動開發工程師1人、全棧工程師1人 |
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濟南章丘青未了教育管理有限公司 （集團下屬全資子公司）（4人） |
運營專員2人、幼兒園副園長2人 |
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濟南章丘金源水務有限公司 （集團下屬全資子公司）（2人） |
副總經理2人 |
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濟南章丘廣源建材銷售有限公司 （集團下屬全資子公司）（2人） |
招采合約主管1人、業務銷售主管1人 |
二、招聘基本資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄及其他不良嗜好。政治思想素質過硬，具有干事創業、追求卓越的事業心和責任感。
(二)具有履行崗位職責所必要的專業知識，具有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，無不良履職紀錄，作風形象和職業信譽好。具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
(三)已取得注冊會計師、一級注冊類證書、法律職業資格證書，學歷、年齡、專業等要求可適當放寬。
(四)現從事相關專業工作，條件優秀者專業要求可適當放寬。
(五)在職人員應聘的，應征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得應聘;現役軍人及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得參加應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
三、招聘程序和時間安排
此次招聘將堅持“公開、公平、公正”的原則，按照“嚴格審核、擇優錄用”的要求，全程委托第三方招聘機構做好簡歷篩選、資格審查、初試、復試、考察、體檢、聘用等招聘工作。
(一)信息公示
招聘信息在章丘控股網站http://www.jnzqhg.cn/公示，請有意向報名者登錄官網查看詳細信息。
(二)報名與資格審核
1.報名時間：自發布之日起至2021年2月28日
2.報名方式：本次招聘僅接受網上郵箱報名，報名郵箱為：zqkghr@163.com。
3.應聘者可登錄章丘控股網站，下載并仔細填寫《濟南章丘控股集團有限公司報名登記表》(詳見附件2)，按照要求填寫完整，連同本人的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(PDF)、海外留學人員將教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件、所報崗位相關的職業技能資格證書(應在有效期內)掃描件等相關資料，一并打包以附件的形式發至zqkghr@163.com郵箱，郵件標題格式為：“應聘單位+應聘崗位+應聘人員姓名”。
4.每位應聘者限報一個崗位，且只需發送一次郵件，未按要求填寫報名材料及一人報多個崗位者視為無效報名。
5.資格初審
(1)根據招聘條件，對應聘人員進行初步資格審查和履歷評價，審查通過的人員在報名截止后七個工作日內將以短信、電話或郵件方式通知應聘人員進入現場確認環節。
(2)對不符合崗位資格條件，提交資料不全，或材料存在弄虛作假等情況的人員，取消其本次應聘資格。
(3)未接到通知即未進入下一輪程序，不再另行通知。
6.現場資格審查
初審合格人員攜帶《濟南章丘控股集團有限公司報名登記表》、居民身份證、畢業證書、學位證書和相關資格證書原件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《國外學歷學位認證書》、一寸近期彩色免冠照片2張、無犯罪記錄證明、征信報告等，到指定地點進行現場資格審查。
(三)面試
資格審查結束后，招聘主管部門組織面試，并在通過第一輪面試的報考人員中，按成績從高到低的次序，以招聘崗位1：3的比例確定第二輪面試人選。第一輪面試末位同分的應聘人員，同時進入第二輪面試范圍。第一輪面試采取結構化面試方式，第二輪面試采取非結構化面試方式。面試主要測評應聘人員專業知識、專業能力、分析能力、團隊協作、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。
最終面試成績按照第一輪面試成績50%、第二輪面試成績50%進行計算，從高分到低分排序，確定通過面試人員名單。最終面試成績相同的，按第二輪面試成績由高分到低分排序。第二輪面試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試。
(四)考察
根據應聘者面試成績由高分到低分，按計劃聘用人數1：1確定進入考察人選。面試得分70分及以上的確定為推薦人員，70分以下的確定為不推薦人員，不進入考察范圍。根據崗位條件要求可采取多種方式進行，側重道德品質、個人履歷、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。如存在弄虛作假或者不適合崗位要求的情況，取消其應聘資格。
(五)體檢
1.體檢在縣級以上綜合醫院進行。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定，體檢費用由個人承擔。招聘單位和應聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
2.體檢不合格者不予錄用，因體檢不合格造成的崗位空缺將按照崗位排名依次遞補。
(六)確定擬聘人員、公示招聘結果
對于考察、體檢均合格的擬聘用人員，由招聘主管部門提出聘用意見，確定擬聘人選并公示。
受聘人員入職即簽訂勞動合同(與應聘單位簽訂)、繳納社會保險，試用期三個月，考評合格后正式聘用，崗位薪資按照公司薪酬福利管理規定執行(具體查看附件1)。錄用人員享受各項福利政策(住房公積金、企業年金、交通補貼、采暖補貼、誤餐補貼、職稱補貼、職工子女幼兒園保教費補貼等)，具體根據應聘單位薪酬福利管理規定執行。
四、招聘期間疫情防控有關要求
為深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關要求，應聘人員須加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。面試組織單位做好人員進出登記、體溫檢測和出示健康碼等工作，全力確保招聘期間人員安全健康�，F就招聘期間疫情防控有關要求告知如下：
1.疫情防控期間為避免人員聚集，將分批次組織面試，并根據疫情防控有關要求，適時組織網絡視頻面試。
2.面試前，應聘人員應避免前往疫情中高風險地區，主動減少外出和不必要的聚集和人員接觸。面試時，應聘人員需提供山東省電子健康通行碼(綠碼)并進行行程掃碼查詢;對來自國內疫情中高風險地區的人員以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的人員，應按照疫情防控要求，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并于面試時提供新冠病毒核酸檢測陰性證明。
3.應聘人員注意個人防護，自備一次性醫用口罩。面試時除工作人員特殊要求外，需全程佩戴口罩。
4.面試期間應聘人員出現咳嗽、呼吸困難、腹瀉、發熱等癥狀，由面試組織單位按照疫情防控相關措施處理，不具備繼續面試條件的，由駐點醫務人員按規定妥善處置。
五、其他事項
(一)此次招聘簡章及各項通知將以網站或郵件的形式發布，應聘人員在應聘期間保持24小時通訊暢通并及時瀏覽網站發布的最新消息，因本人原因錯過重要信息而影響錄用的責任自負。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。
(三)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
六、聯系方式
報名電子郵箱：zqkghr@163.com
招聘咨詢電話：0531-83603665
濟南章丘控股集團有限公司
2021年2月10日
附件1：濟南章丘控股集團有限公司公開招聘工作人員職位表.doc
原文標題：濟南市章丘區政府公示公告濟南章丘控股集團有限公司2021年公開招聘工作人員簡章
文章來源：http://www.jnzq.gov.cn/art/2021/2/18/art_44548_4775758.html
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