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2021國家公務員的面試環節都考啥?
在筆試階段從百萬考生中脫穎而出的數萬名考生，如何在面試環節展開新一輪比拼?
按照國考的《招考簡章》，國考的面試由招錄機關負責。按照往年慣例，國考筆試成績和面試人員名單出爐之后，招錄機關會在本部門網站和考錄專題網站上發布面試公告，國考的面試程序也隨之啟動。
國考面試誰來命題?省級以上公務員主管部門組織命制或審定面試試題。根據職責分工，省級以上組織人事考試機構承擔面試試題命制等有關工作。也可以委托專門機構承擔面試試題命制等支持與服務工作。
這一文件還提到，公務員考試的面試方法以結構化面試和無領導小組討論為主，也可以采取其他測評方法。
結構化面試主要考查考報考者綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、應變能力、人際交往意識、自我情緒控制能力、行為舉止和形象氣質、報考動機等。
無領導小組討論則側重考查考生的組織協調能力、獨立思考能力、應急應變能力等。
對于保障面試環節的公平公正，《公務員錄用面試組織管理辦法(試行)》也明確，面試室應當配備錄像或錄音設備，對面試過程全程記錄，此外，每個面試室應當配備1名監督員。
對于面試環節的紀律要求，公考面試環節，考試時，面試考官與考生一樣需要抽簽決定考場，考場設置有監督員，雙向監督考官和考生，同時考場設置全程錄像，也可以保證面試的公正客觀。
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